Tuyển tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến vị trí tổng hợp
Cơ sở vật chất (xây dựng dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến)
tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến Trụ sở Đường sắt Phòng Cơ sở vật chất Phòng Xây dựng MNishiwaki Đã tham gia vào năm 2014
Bước phát triển sự nghiệp
- 2014Trụ sở Kinki Khu vực bảo trì tuyến Kakogawa Phòng quản lý cơ sở văn phòng bảo trì tuyến Kakogawa
- 2015Biệt phái đến Công ty TNHH JR West Japan Railtech Trung tâm Điều tra và Giám sát Kobe
- 2015Trụ sở Kinki Bộ phận quản lý cơ sở vật chất của Trung tâm Kỹ thuật Xây dựng Kobe
- 2018Bộ phận cơ sở vật chất trụ sở Kinki
- 2022Phòng Cơ sở vật chất trụ sở Kinki
- 2023Trụ sở Kinki Giám đốc Trung tâm Xây dựng Dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến Kobe
- 2025Trụ sở Đường sắt Phòng Cơ sở vật chất Phòng Xây dựng
Hai quan điểm về cơ sở vật chất kỹ thuật dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyếnNhận "độ sâu" và "chiều rộng"
Nhân viên kỹ thuật
Người quản lý ngân sách
Khi còn thuộc Trụ sở Khu vực Kinki, tôi đã trải qua hai vai trò: một phụ trách công nghệ và một phụ trách ngân sáchTrong bộ phận kỹ thuật dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến của chúng tôi, chúng tôi kiểm tra các kết cấu công trình dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến như cầu, đường hầm, công tác đào đất và các thiết bị khác cũng như sân ga, đồng thời lập kế hoạch xây dựng để bảo trì và quản lý các kết cấu đúng cách dựa trên kết quả kiểm tra Khi tôi phụ trách kỹ thuật, tôi phụ trách công tác đào đất, các cơ sở khác và trụ cầu sông, đồng thời tôi làm việc về các chính sách liên quan đến cách bảo trì và quản lý tốt hơn các công trình này Từ kinh nghiệm này, tôi học được tầm quan trọng của việc ``xem xét sâu sắc các chi tiết cụ thể từ góc độ kỹ thuật để đạt được mức độ bảo trì và quản lý cao hơn''Sau này, khi phụ trách ngân sách, tôi học được tầm quan trọng của việc có tầm nhìn rộng, vì tôi phải ghi nhớ các chính sách bảo trì cho tất cả các công trình xây dựng dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến trong khu vực Chúng tôi đã tiếp thu chính sách bảo trì cho từng công trình đã được đội ngũ kỹ thuật xem xét cho từng công trình và cùng với nhân viên kỹ thuật xem xét nên ưu tiên công việc xây dựng nào cho công trình nào để đảm bảo vận chuyển an toàn và ổn định trong tương lai Sau đó, chúng tôi rà soát chính sách bảo trì cho từng công trình, phối hợp với từng trung tâm công nghệ kỹ thuật dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến, trụ sở chính, công ty xây dựng và các bộ phận liên quan khác để đảm bảo kế hoạch xây dựng phù hợp với chính sách này và lập kế hoạch xây dựng cho năm hiện tại và năm tiếp theoBằng cách trải nghiệm hai công việc với những đặc điểm khác nhau về chiều sâu và chiều rộng, tôi đã có được khả năng lập kế hoạch về những ai nên tham gia và những gì nên làm vào thời điểm nào để đạt được mục tiêu Sức mạnh này đã giúp ích rất nhiều cho công việc sau này của tôi
Những điều hỗ trợ tăng trưởng
Mỗi công việc tôi từng làm đều giúp tôi trưởng thành Tôi tin rằng sếp và những người xung quanh đã tính đến mong muốn và sự phù hợp của tôi khi xem xét nghề nghiệp của tôi và cho phép tôi đảm nhận công việc cần thiết vào thời điểm cần thiết
Đừng mang nó một mình!Bằng cách dựa vào đồng đội, cả đội và bản thân bạn sẽ phát triển
Phát triển cấp dưới làm trưởng bộ phận
Khi được thăng chức làm quản lý bộ phận, vai trò của tôi là điều phối và thực hiện công việc trong nhóm để đạt được mục tiêu đồng thời quan tâm đến sự phát triển của cấp dướiCó nhiều thử thách nảy sinh trong công việc hàng ngày Đối với một số người trong số họ, ngay cả tôi cũng không thể tìm ra giải pháp ngay lập tức Những lúc như thế này, tôi bắt đầu nghĩ: “Bản thân tôi cũng không có câu trả lời, thật tiếc nếu để cấp dưới giải quyết vấn đề”, và cuối cùng tôi ngày càng đảm nhận nhiều công việc hơn Tuy nhiên, nếu tôi mất thời gian, cấp dưới sẽ khó có thể tham khảo ý kiến của tôi và tôi sẽ không còn thời gian để cùng nhau đón nhận những thử thách mới để cải thiện công việcVì vậy, tôi quyết định dấn thân và dựa vào cấp dưới của mình Vào thời điểm này, tôi ý thức được ba điểm sau: “Sau khi xác định mong muốn và năng khiếu của cấp dưới, hãy giao nhiệm vụ theo cách có thể dẫn đến sự phát triển của cá nhân”, “Truyền đạt mục đích công việc” và “Theo dõi cẩn thận sau khi được giao nhiệm vụ” Việc giao việc cho người khác giúp tôi có nhiều thời gian hơn, cho tôi nhiều thời gian hơn để làm việc với cấp dưới, củng cố tinh thần đoàn kết của nhóm và cho chúng tôi thời gian để cùng nhau thực hiện những thử thách mới Tôi cũng rất ấn tượng trước cách cấp dưới của mình làm việc nhiệt tình và chủ động, đồng thời tôi học được rằng nếu bạn thực hành ba điều bạn nên ghi nhớ thì việc giao cho cấp dưới những nhiệm vụ mà họ không có câu trả lời sẽ không phải là một gánh nặng quá mứcTrước đây tôi chỉ cố gắng hết sức mình Qua trải nghiệm này, tôi nhận ra rằng cấp dưới rất đáng tin cậy, đồng thời tôi học được tầm quan trọng của việc dựa vào cấp dưới và việc dựa vào cấp dưới sẽ làm tăng khả năng đạt được mục tiêu của nhóm
Nỗ lực tại địa phương của tôi
Nếu việc vận hành tàu gặp khó khăn do tình huống bất thường như thảm họa dốc trên đường sắt, đá rơi, cây đổ, sập đường sắt hoặc ô tô va chạm vào dầm cầu, nhân viên của Trung tâm Công nghệ Xây dựng sẽ ngay lập tức có mặt tại hiện trường và tiến hành công việc khôi phục nhằm nhanh chóng hoạt động trở lạiNgay cả khi làm việc ở các bộ phận gián tiếp như trụ sở chính hoặc văn phòng chi nhánh, chúng tôi nỗ lực đạt được mục tiêu quản lý và bảo trì tốt hơn, nhằm mục đích đảm bảo vận chuyển an toàn và ổn định trong tương lai, để không gây ra tai nạn có thể ảnh hưởng đến tính mạng của khách hàng, đồng thời tránh gây lo lắng hoặc bất tiện cho khách hàng do thiên taiLà một anh hùng thầm lặng, công việc của chúng tôi trong bộ phận kỹ thuật dân tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến cho phép chúng tôi cảm thấy rằng công việc hàng ngày của chúng tôi gắn liền với việc hiện thực hóa giao thông an toàn và ổn định, và hơn thế nữa, với cuộc sống của người dân địa phương
*Nội dung liệt kê tính đến thời điểm phỏng vấn
