- TOP
- Thông tin cổ đông/nhà đầu tư (IR)
- Tính bền vững
- Báo cáo tích hợp
- Báo cáo Tư duy và Hành động của Doanh nghiệp 2010 Báo cáo CSR của JR West Japan
Báo cáo CSR
BÁO CÁO CSR của JR West 2010 (Báo cáo về Tư duy và Hành động của Doanh nghiệp)
Mục lục
Hồ sơ công ty/Chính sách biên tập (định dạng PDF 385KB)
Thông điệp từ chủ tịch nước (định dạng PDF 801KB)
Giới thiệu về vụ tai nạn tàu hỏa Tuyến Fukuchiyama (định dạng PDF 788KB)
Hướng tới sự hồi sinh doanh nghiệp (định dạng PDF 725KB)
Tính năng đặc biệt: Tăng cường an toàn (định dạng PDF, 984KB)
“Triết lý doanh nghiệp” “Điều lệ an toàn” (định dạng PDF 260KB)
Đánh giá Kế hoạch quản lý trung hạn của tỷ lệ bóng đá West 2008-2012 (định dạng PDF 392KB)
Triết lý CSR (Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp), 11 lĩnh vực sáng kiến ưu tiên và thành tựu đạt được trong năm 2009 và kế hoạch sáng kiến ưu tiên năm 2010 (định dạng PDF 536KB)
Quản trị doanh nghiệp (định dạng PDF 435KB)
An toàn (định dạng PDF 1646KB)
- Ý tưởng cơ bản
- Hệ thống quản lý an toàn
- Kế hoạch an toàn cơ bản
- Nỗ lực cải thiện sự an toàn của nhân viên
- Tình trạng an toàn và biện pháp đối phó
- Ý tưởng cơ bản
- Hệ thống khuyến mãi CS
- Tăng cường giao tiếp hai chiều với khách hàng
- Nuôi dưỡng tâm trí CS
- Nỗ lực cung cấp dịch vụ vận chuyển chất lượng cao
- Các sáng kiến nhằm đảm bảo khách hàng có thể yên tâm sử dụng dịch vụ của chúng tôi
- Các sáng kiến giúp bạn có trải nghiệm thoải mái hơn
- Sáng kiến không rào cản thân thiện với khách hàng
- Hệ thống xúc tiến hoạt động bảo vệ môi trường toàn cầu
- Thúc đẩy quản lý môi trường
- Tải trọng môi trường
- Mục tiêu môi trường
- Nỗ lực tư duy hành động thân thiện với môi trường của mỗi cá nhân
- Ưu điểm của đường sắt và nỗ lực ngăn chặn hiện tượng nóng lên toàn cầu
- Sáng kiến lưu thông “Tài nguyên”
- Các sáng kiến bảo tồn môi trường được thúc đẩy cùng với cộng đồng địa phương
- Sáng kiến tuân thủ pháp luật
- Phiên bản dữ liệu
- Đảm bảo nguồn nhân lực đa dạng
- Phát triển nhân viên có tư duy và hành động độc lập
- Cải thiện sự hài lòng trong công việc
- Tạo môi trường làm việc thoải mái
- Thúc đẩy giao tiếp
- An toàn và sức khỏe của nhân viên
- Hồi sinh khu vực Tây Nhật Bản thông qua hoạt động kinh doanh
- Đẩy mạnh các hoạt động đóng góp xã hội
- Tuân thủ
- Quản lý khủng hoảng
- Tiết lộ
- Bảo mật thông tin
- Nhận thức về Nhân quyền
- Mua sắm vật liệu
Tải xuống tất cả các trang cùng một lúc (định dạng PDF 13201KB)
