Chuyển đến văn bản chính

tỷ lệ bóng đá

Bàn tố giác

 Dựa trên mục đích của Đạo luật bảo vệ người tố cáo, vv, tỷ lệ bóng đá West hoạt động như một đầu mối liên hệ để tiếp nhận tố cáo và tư vấn liên quan đến việc tuân thủ của nhân viên của các công ty thuộc tập đoàn và những người làm việc tại các công ty đối tác kinh doanh, cũng như các báo cáo và tư vấn nhằm mục đích khắc phục và khắc phục trong trường hợp các hành vi liên quan đến hoặc liên quan đến vi phạm nhân quyền của nhân viên trong công ty hoặc các công ty thuộc tập đoàn của chúng tôiĐường dây nóng về đạo đức và nhân quyền của tỷ lệ bóng đá và Bộ phận tư vấn bên ngoàiđã được thành lập

 Các bàn này cũng hoạt động như một cơ chế khiếu nại để tiếp nhận một cách thích hợp tiếng nói của người tố cáo và tư vấn, đồng thời đưa ra các phản hồi, sửa chữa và biện pháp khắc phục cần thiết, đồng thời thúc đẩy sự tôn trọng nhân quyền và tuân thủ triệt để thông qua báo cáo và tham vấn

Để biết thêm thông tin, hãy xem “Chính sách tố giác/cứu trợ nhân quyền của tỷ lệ bóng đá"

Những người có thể sử dụng Đường dây nóng về Đạo đức và Nhân quyền của tỷ lệ bóng đá West và bộ phận tư vấn bên ngoài

  • Giám đốc điều hành và nhân viên của tỷ lệ bóng đá (bao gồm cả nhân viên tạm thời)
  • Những người kinh doanh với các công ty của tỷ lệ bóng đá West (bao gồm cả những người làm việc tự do)
  • Dành cho những người làm việc tại cơ sở/khách thuê của các công ty thuộc tỷ lệ bóng đá West
  • Những người bị vi phạm nhân quyền do hoạt động kinh doanh của tỷ lệ bóng đá West

Chi tiết báo cáo/tư vấn

Các sự kiện vi phạm pháp luật và quy định nội bộ, vi phạm nhân quyền hoặc hành vi không phù hợp vi phạm đạo đức doanh nghiệp đã xảy ra hoặc có thể xảy ra

Thông tin liên hệ báo cáo/tư vấn

Chúng tôi đã thành lập các bàn tư vấn cả trong và ngoài công ty như hình dưới đây

Bàn tư vấn nội bộ Bàn tư vấn bên ngoài
Đường dây nóng về đạo đức và nhân quyền của tỷ lệ bóng đá Hãng luật (KM Sogo Lawyer Corporation)

[Email]
compla-sodn@westjrcojp (nửa chiều rộng)

[Email]
shagai-rinri@mbnniftycom (nửa chiều rộng)

[Thư]
〒530-8341
Công ty Đường sắt Tây Nhật Bản, 2-4-24 Shibata, Kita-ku, Osaka
Vui lòng gửi thư bí mật tới Đường dây nóng về Đạo đức và Nhân quyền của tỷ lệ bóng đá West
[Thư]
〒530-0047
Tầng 4, LEE PLAZA, 4-1-20 Nishitenma, Kita-ku, Osaka
KM General Lawyers' Corporation Địa chỉ của người tố giác: Bí mật

Những điều cần cho chúng tôi biết khi báo cáo hoặc tư vấn

1 Tên, thông tin liên hệ (số điện thoại, địa chỉ email, địa chỉ, vv)

Chúng tôi sẽ phản hồi các báo cáo và tư vấn ẩn danh nhưng nếu bạn không cung cấp tên và thông tin liên hệ của mình thì cuộc điều tra có thể bị giới hạn hoặc chúng tôi không thể phản hồi kết quả điều traVui lòng cung cấp tên và thông tin liên hệ của bạn nếu có thể, cảm ơn sự hợp tác của bạn
Xin lưu ý rằng chúng tôi sẽ tuân thủ nghĩa vụ bảo mật liên quan đến thông tin cá nhân của người tư vấn và nội dung tư vấn

2 Thông tin chi tiết về sự việc cần được báo cáo/tư vấn

Vui lòng cho chúng tôi biết thông tin chi tiết cụ thể

3 Yêu cầu liên quan đến trường hợp báo cáo và tư vấn

Vui lòng cho chúng tôi biết cụ thể loại cải thiện hoặc khắc phục nào bạn muốn thấy đối với sự cố được báo cáo/được tư vấn

Phản hồi các trường hợp báo cáo và tư vấn

  • Sau khi nhận được báo cáo hoặc tư vấn của bạn, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn để thông báo rằng chúng tôi đã nhận được báo cáo đó và có thể hỏi bạn xem bạn có bất kỳ câu hỏi nào về nội dung tư vấn của bạn không
    (Việc liên hệ có thể bị trì hoãn trong các ngày lễ như Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ)
  • Chúng tôi sẽ tiến hành điều tra thực tế dựa trên báo cáo/tư vấn, thực hiện các biện pháp khắc phục cần thiết và thông báo cho bạn về kết quả điều tra

Bảo vệ những người báo cáo hoặc tư vấn

  • Chúng tôi sẽ tuân thủ các nghĩa vụ bảo mật liên quan đến thông tin có thể nhận dạng cá nhân của người đang tìm kiếm lời khuyên (sau đây gọi là "thông tin cá nhân") và nội dung tư vấn Ngoài ra, chúng tôi sẽ điều tra và thực hiện các biện pháp để đảm bảo không gây bất lợi cho những người tư vấn
  • Thông tin cá nhân sẽ chỉ được sử dụng khi cần thiết cho việc điều tra và phản hồi và sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác
  • Nếu cần tiết lộ thông tin cá nhân cho bên thứ ba trong quá trình điều tra hoặc phản hồi, chúng tôi sẽ làm như vậy sau khi nhận được sự đồng ý trước của người được đề cập

Thông tin dành cho công ty, IR, tuyển dụng và tập đoàn

Mạng xã hội chính thức

TÂY Kết nối nhiều hơn Tương lai bắt đầu chuyển động
Đóng