- TOP
- Kinh doanh đường sắt (sáng kiến an toàn)
- Viện nghiên cứu an toàn
- Lỗi của con người và yếu tố con người
- Đặc điểm khi chúng ta trở thành một bóng đá tỷ lệ hôm nay
ヒューマンエラーとヒューマンファクター
私たちが集団となったときの特性
Khi làm việc trong xã hội, chúng ta thường làm việc theo bóng đá tỷ lệ hôm nay, không phải một mình mà hợp tác với cấp trên, tiền bối, đồng nghiệp, vv tại cùng một nơi làm việc và cũng hợp tác với nhân viên ở những nơi làm việc khác Để một bóng đá tỷ lệ hôm nay hoạt động hiệu quả, cần làm rõ vai trò và trách nhiệm của từng thành viên dưới sự lãnh đạo đáng tin cậy của một người lãnh đạo đáng tin cậy, đồng thời đảm bảo sự giao tiếp tốt giữa các thành viên Đồng thời, chúng tôi cho rằng cũng cần phải chú ý đến những đặc điểm riêng của các bóng đá tỷ lệ hôm nay
(1) Giao tiếp
Để đảm bảo giao tiếp suôn sẻ, tất nhiên cần phải truyền đạt mọi thứ một cách chính xác và ngắn gọn, nhưng điều quan trọng nữa là phải có mối quan hệ tin cậy vững chắc giữa các thành viên
Ngoài ra, khi truyền tải thông tin, bạn không chỉ phải xem xét sự thuận tiện của bản thân mà còn cả vị trí và kỹ năng của người khác, nếu không bạn sẽ không thể truyền tải thông tin một cách chính xác Đặc biệt khi giao tiếp giữa những người có lĩnh vực công việc hoặc nền tảng văn hóa khác nhau, những từ giống nhau có thể được hiểu là có ý nghĩa khác nhau Điều quan trọng cần phải luôn nhớ là giao tiếp kém có thể dẫn đến sai sót khi làm việc bóng đá tỷ lệ hôm nay
(2) Đặc điểm của những người xuất hiện theo bóng đá tỷ lệ hôm nay
Con người đã sống theo bóng đá tỷ lệ hôm nay trong một thời gian dài và đã phát triển những đặc điểm cho phép họ sống thoải mái trong bóng đá tỷ lệ hôm nay mà họ thuộc về, cũng như những đặc điểm khiến họ nghĩ rằng bóng đá tỷ lệ hôm nay mà họ thuộc về là tuyệt vời và họ muốn trân trọng nó, nhưng đôi khi những đặc điểm này có thể gây hại cho hoạt động của bóng đá tỷ lệ hôm nay hoặc khiến cả bóng đá tỷ lệ hôm nay cư xử không an toàn đối với công việc hoặc xã hội
Tôi tin rằng có những đặc điểm sau khi họ thành lập một bóng đá tỷ lệ hôm nay
-
① 権威勾配
Khi làm việc theo bóng đá tỷ lệ hôm nay, thông thường cần có người lãnh đạo (người giám sát) để làm việc hiệu quả Mối quan hệ quyền lực giữa người lãnh đạo và các thành viên khác được gọi là “ranh giới quyền lực” Nếu phân cấp quyền hạn quá lỏng lẻo thì bóng đá tỷ lệ hôm nay sẽ không thể lãnh đạo bóng đá tỷ lệ hôm nay, còn nếu quá chặt chẽ thì bóng đá tỷ lệ hôm nay sẽ chỉ được đưa ra mệnh lệnh một chiều, các thành viên khác sẽ không thể đưa ra những quan điểm, ý kiến quan trọng
-
② Đồng bộ/Phụ thuộc lẫn nhau
Mọi người đều có xu hướng có cảm giác rằng mọi người đều nói vậy cũng không sao, hoặc cắt giảm một chút cũng không sao vì có quá nhiều người (sự phụ thuộc lẫn nhau) Trong trường hợp này, cho dù bạn tập hợp và thành lập một bóng đá tỷ lệ hôm nay có bao nhiêu người tài năng, bạn cũng sẽ không thể phát huy được khả năng tuyệt vời của họ
-
③ Tư duy bóng đá tỷ lệ hôm nay
Để kết thúc cuộc họp một cách nhanh chóng hoặc tránh xung đột ý kiến gay gắt, chúng ta thường đưa ra quyết định chỉ dựa trên thông tin thuận tiện hoặc đưa ra kết luận dễ dàng đạt được Điều quan trọng cần lưu ý là các thành viên trong bóng đá tỷ lệ hôm nay thường dễ mắc phải hành vi này
-
④ Chuyện gia đình
Một đặc điểm quan trọng là bạn có cảm giác không muốn gây rắc rối trong bóng đá tỷ lệ hôm nay và điều đó không thể tránh khỏi vì lợi ích của tổ chức Đặc điểm này có thể dẫn đến các tội phạm có tổ chức nghiêm trọng như không chỉ ra sai sót của thành viên khác hoặc che giấu, làm sai lệch dữ liệu
-
⑤ Thờ ơ với các đội khác (outgroup)
Đặc điểm của việc cho rằng đội mình ổn và lửa bên bờ đối diện là điều tốt là bạn sẽ không còn có thể học hỏi từ đá của ngọn núi khác
Cũng cần hết sức chú ý đến những đặc điểm xuất hiện khi mọi người đến với nhau theo bóng đá tỷ lệ hôm nay
